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如何操办企业年会具体的年会策划流程是什么

发布时间：2020-11-25 14:18 作者：网络

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简述：年会是一个盛大的节日，是企业的节日！一、年会纲领：让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟着公司干的希望，展示公司的辉煌，让员工家庭更支持员工在公司干；花一定的资

　　企业年会是一个盛大游戏的传统节日，是公司的传统节日！

　　一、企业年会纲要：

　　让职工激动付诸行动，让大量的职工见到跟随企业干的期待，展现企业的光辉，让职工家中更适用职工在企业干；花一定的资产为2020年造就更高的销售额

　　二、企业年会的主题风格：

　　让职工2020年在企业拼了命办事

　　三、大操大办标准：

　　造场，借势营销。落到实处

　　四、企业年会的提前准备

　　1、主会场的布局：

　　一.有好的音箱合好的自然环境，能让大伙儿一起用餐

　　二、地场两侧挂着有关企业宗旨（文化艺术）的一些横幅

　　三、为企业第一名（销售业绩和各职位优秀团队）提前准备奖牌，大红花，奖励金（优秀团队和出色爸爸妈妈奖励金）

　　四、报名参加工作人员：企业全体人员

　　企业各单位领导干部

　　优秀团队爸爸妈妈及领导干部爸爸妈妈

　　企业大顾客

　　五、坐位分配：

　　六、主会场后才悬架本年度销售业绩前十名长幅相片（展示架）

　　七、企业优秀团队和元老级，经理的相片制成展示架放到主会场两边

　　年会流程分配：

　　销售业绩前十名共享（节目主持人从十到一次序）

　　DJ：出场颁奖典礼时要放热血沸腾的歌曲和舞蹈音乐

　　节目主持人诵读她们的销售业绩并对每一个人做简洁明了的详细介绍

　　前十名最终出场走红毯到台子上，全过程舞台聚光灯聚焦点，欢呼声和欢呼声持续

　　颁奖典礼：奖励旅游的优秀团队，当场颁奖典礼授予杰出的爸爸妈妈抚养奖（此奖由对企业有协助的人或vip会员授予）共享销售业绩前十名每个人共享五到十分钟，对大伙儿有协助的业务流程工作经验或成长经历（前三天让共享的职工就刚开始提前准备）顾客或公司的共享，可共享自身的成功故事或立在顾客的视角给职工发表意见！晚会节目（每一个店家或战区出好多个特定的综艺节目，综艺节目前三名有丰厚的奖励，带动职工积极参加）综艺节目完过后，老总出场公布明日体制调节（最好是提好多个选号牌领导干部）2020年职工干是多少销售额有多少抽成（根基是职工听完后就激动，想办事，老总私底下一定要规划好，盖好章后每一个单位一份，2020年年末兑现承诺让各单位定2020年销售业绩总体目标，以团队风采展现的方式在年大会上服务承诺授予货（年货礼盒最好是有家庭主要成员的物品，新年可用上的，在新年的情况下每时每刻忘不掉企业老总）

　　假如发奖金：原本2020年这一职工一千元，交给他分为几片：

　　置办年货200元（越好用越来越划算）

　　300元给职工

　　一百元给孩子

　　200元给媳妇

　　200元给职工爸爸妈妈（之上工作人员明年来务必签名接到，目地怕私吞，达不上家中适用的实际效果）

　　企业年会会务服务的组分配：

　　企业年会最重要的参加者是职工并非领导干部，因此全部领导干部务必为职工服务项目，每名领导干部分别申请办理会务服务组岗位，定好体制，如果不竭尽全力投入那么办！

　　会务服务主管一人：

　　外场：

　　每日签到组二人（另外承担茶歇会）：

　　（优秀团队和他的爸爸妈妈先进场，坐着最前座）

　　内场:

　　节目主持人：男女

　　DJ：

　　承担到场后给全部前十名包含优秀团队颁奖典礼时拿紅花的：

　　灯光效果

　　拍摄

　　物资供应

　　白版组

　　迎宾礼仪组

　　详尽日程安排当众碰

　　企业年会期内，老总不用讲话，会在后面看职工展现，演出，最终在台子上吹风机（2020年如何一分钱和职工有关系得话）！

　　企业年会会务服务步骤

　　头一天中午先去主会场把现场布置好，会务服务组全权负责出马就可以了！

　　企业年会当日

　　早上

　　7:00全部会务服务组工作人员在主会场按时结合

　　（规定会务服务组的全部组员务必着统一服饰，独特职位以外，例拍摄）

　　7：10由会务服务主管统一训话，分配职位

　　7：40主会场外各就各位，提前准备迎来全部职工来临

　　8:00全部职工统一入场，前十名及爸爸妈妈和公司的天优秀，随后依照每日签到的顺序入场！（这期内内场务必放非常非常打动的歌曲）

　　8:30内场一切就绪，节目主持人做准备

　　8：40按时刚开始，节目主持人出场，开场白以后，先跳两曲瘋狂的民族舞蹈，（由全部领导干部往前领舞）！

　　9:00前十名共享（每个人五分钟）做一个（時间到）的警示牌

　　10：00中场，要有茶歇会

　　10:10中场完毕返回内场

　　10:15节目主持人出场，跳一曲民族舞蹈

　　颁奖典礼（每一个兑奖的人挑自身爱的人为自己颁奖典礼，取得奖后用一句话表述自身的心里话，多一句不许说，時间比较有限）授予最杰出抚养奖（此奖由企业的天或对企业协助最大颁）顾客或公司的天共享，可共享自身的成功故事或立在消费者的视角给职工发表意见！（每个人五分钟，3到五个人就可以）

　　12：00下午歇息（聚会分配在晚上比较好，大伙儿能够放宽点吃）

　　13:00中午入场，优秀团队和爸爸妈妈和企业的贵人相助先进场

　　13：20表演节目（综艺节目操纵在三个钟头上下）期内有评分阶段，因此不必让工作人员先行走

　　16:30中场

　　16:50后半场刚开始出场公布2020年体制调节（最好是提好多个选号牌领导干部）2020年职工干是多少销售额有多少抽成（根基是职工听完后就激动，想办事，老总私底下一定要规划好，盖好章后每一个单位一份，2020年年末兑现承诺

　　17:30各单位定目标，（以团队风采展现的方式主要表现）

　　18:30发布并授予综艺节目前三名或前两位的荣誉奖（一定要现场兑付）

　　19:00授予年货礼盒！

　　19：30全部工作人员聚会！

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