年会流程策划方案_最新创意年会策划方案详细流程

近几年来的许多大中型的晚会节目及其公司的企业年会都是有不一样水平的自主创新，这一自主创新指的便是自主创新，应用的便是高科技显示屏武器，拥有它以后，晚会节目和公司年会就提高来到一个新的级别和高宽比。在这个智能化系统的时期，追随时期发展趋势早已变成了一种必需。

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企业年会是公司的新春佳节，意味着一个公司一年工作中的完毕，另外也是新一年的刚开始。企业的企业年会如何方案策划?下列是我为大伙儿提前准备的企业年会活动策划计划方案步骤，热烈欢迎大伙儿前去参考。

谢谢全体人员一直为企业的尽职尽责的竭尽全力的投入。展现出精彩纷呈丰富多彩，全民参与的主题活动使职工对企业觉得归属感，明年更勤奋为企业拼搏。激发全体人员的主动性，提高职工中间的沟通交流沟通交流及其提高团结协作工作能力。

主题活动工作组筹备及其演出舞台布局、企业年会相关的事宜的确定、与企业年会工作人员的联络通告、活动方案的商议确定、与各部门负责人的联络沟通交流企业年会事项、有关场所订购确定、主题活动原材料提前准备、主题活动安全事故的风险评价及其准备计划方案等

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下边共享年会流程方案策划，全新艺术创意年会活动策划计划方案详尽步骤，教你如何开一个高端大气的艺术创意企业年会。

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年会的意义

企业年会是公司重特大传统节日！

1、企业年会的纲要:为了更好地爸爸妈妈的笑容，我还在勤奋的道上!

2、大操大办标准：如何让职工有感觉就如何来！

3、公司的生命：运营好职工的驱动力，完成职工的理想，顺带完成老总的理想！

4、企业年会的关键：让职工2020年在企业拼了命办事！

5、企业年会的目地：

①带动职工

a、是为了更好地降低人才流失，用主题活动来吸引职工；让职工激动付诸行动，让大量的职工见到跟大家企业干的期待；展现企业光辉，让职工家中更适用自身在企业干；因此 企业年会一定要与以往不一样，一定要让职工有感觉；让职工2020年赚到大量的钱！

b、是为了更好地激起职工的驱动力、激发职工的主动性，让职工在新春伊始就对工作中造成高宽比激情，快速进到运行状态。

②带动消费者

a、一定要邀约一些大家的大顾客来报名参加大家的企业年会，在企业年会的当场使我们顾客觉得崇高，心怀感恩大家的顾客，而且向顾客展现大家的精英团队及公司企业文化，借此机会向顾客传送一个印像！

b、能够 邀约一些意向客户来报名参加大家的企业年会，在企业年会的当场让老顾客做一个共享，为此来触动新客户，让新客户对大家企业造成一个优良的印像。

③带动别的能量

a、邀约几个上中下游或是合作方，向她们展现大家的整体规划及精英团队，为此来提升她们对大家的自信心及依存度。

b、邀约几个地区有关部门的（或是领域）领导干部，向她们展现大家的文化艺术及对地区（或是领域）的拉动性和贡献率（如：我们要变成某地域的缴税种植大户等）。

二、主会场的布局：

1、有好的音箱合好的自然环境，能让大伙儿一起用餐。

2、地场两侧挂着有关企业宗旨的一些横幅（如：公司企业文化的展现，商品，企业愿景，重任，宣传口号，以展示架的方式展现在企业年会当场，并根据职工展现反映）。

3、坐位分配融合天、地、师、君、亲的核心理念，如：第一排为本年度销售业绩前十名以及爸爸妈妈。第二排为顾客和特邀嘉宾，别的坐位按各部门划分。

4、主会场后才悬架本年度销售业绩前十名长幅相片。

5、企业优秀团队和元老级，经理的相片制成展示架放到主会场两边。

6、老总企业年会期内无需登台讲话，只是坐着最终一排看全部职工展现、演出。

（现场布置以日、地、师、君、亲的标准，为此来激起职工的驱动力，当销售业绩前十名在现场见到自身的长幅相片，心灵深处一定会传出一股明显的神圣感，心里当然会冉冉升起一股拼劲，说白了一念冉冉升起，无坚不摧）

三、拟邀特邀嘉宾

1、职工：规定全体人员务必报名参加，不能休假。

2、企业各单位领导干部

3、顾客：尽可能邀约关键的大顾客，或是对企业有恩的顾客。

4、优秀团队及负责人爸爸妈妈：倡导孝文化。

5、净重特邀嘉宾：地方领导或是领域内知名人物等（可提早说为神秘嘉宾）

四、职位分配

1、创立专业会务服务组：

企业年会最重要的参加者是职工并非领导干部，因此 全部领导干部务必为职工服务项目，每上领导干部分别申请办理会务服务组岗位，定好体制，如果不竭尽全力投入该怎么办！

2、紧紧围绕步骤开展购置。

所必须所需物资供应：红毯，追光灯，鲜花花环，奖牌，纪念牌，特邀嘉宾胸花，电子礼炮，礼品，元老级横幅，水，点心等！方能提早二天配全！

五、实际步骤：

1、全体人员到签到台训话，分配职位（规定会务服务组的全部组员务必着统一服饰，独特职位以外，例拍摄）。

2、顾客每日签到，（顾客要配戴胸花）走红毯，签字（外场由节目主持人正确引导，红毯两边负责人们欢迎小伙伴们、特邀嘉宾进场，由节目主持人正确引导进主会场，主会场大门口公布顾客入场，舞台聚光灯正确引导顾客坐位上（注：显示屏和这期内内场务必放非常非常好听的音乐）（大门口要有三位礼仪知识的人引位）

4、节目主持人出场，简单自我介绍及热场，详细介绍在场特邀嘉宾

5、节目主持人推动全体人员先来一或两只晚会开场舞（由全部的领导干部向前领舞！）

6、放视頻（全年度回望）

7、授予奖赏，节目主持人多次邀约受奖人登台来兑奖、共享、合照、(正中间可交叉一些文艺节目)

A、销售业绩前十名（从十到一的次序邀约前十名多次踏入演讲台兑奖）

B、最好情况奖（企业里情况最好是最不断的，而且能够 感柒周边的人，推动周边人的情况）

C、甘于奉献奖（企业里平常不为人知，但却默默地的为企业无私奉献着，义无反顾）

D、狼性团队奖（企业全部的单位竞选，评比规范由企业商议决策）

E、最勤奋职工奖（在企业最勤奋，最有驱动力，最有进取心的，最好新员工，或者工作年限一年之内的职工）

F、天使之奖（此奖的候选人应该是对公司职员关注数最多，大伙儿有什么事都想要和她去说，像天使之一样关怀身边的人）

G、较大 荣誉奖（在过去的一年里，对企业拥有某一方面的卓越贡献的）

H、最好情况奖（企业里情况最好是最不断的，而且能够 感柒周边的人，推动周边人的情况）

I、升职任命通知

J、给顾客颁奖典礼

8、后半场进场两次热场舞

9、团队风采展示，向到场全部的人展现大家的精英团队，展现大家的文化艺术，展现大家的情况，展现大家信心，展现我们的优势，势气，情况，礼仪知识。

10、让各单位定2020年销售业绩总体目标。

11、地区领导发言或是有关领导发言（节目主持人一定要把领导干部营造及时，让领导干部开心。能够 提早两者之间沟通交流，还可以出其不意，视领导干部的性子来决策，关键是让其乐。

12、领域内净重特邀嘉宾（神秘嘉宾）讲话（一样节目主持人要准备充分，拟好营造词，向时下师学习培训，向领域里的精锐学习培训，更有利于职工的发展和对于此事领域的了解。

13、施行新一年里企业的政策方针（可由总经理施行，要有书面形式文档，最好政府红头文件）

14、施行各类奖励制度（要清楚要全透明，要令人一目了然，不能模棱两可）

15、老总做小结激励讲话！将整场任何人引向端点。（话无需过多，重在鼓励，营造企业发展前景和发展前途，将当场全部的人引燃就可以了！）

16、节目主持人公布交流会宣布完毕；

17、晚饭（正中间可交叉一些文艺节目及大屏幕互动手机游戏）

六、关键备注名称：

1、节目主持人要在每一个版面以前要营造版本块的给公司产生哪些！

2、每一位登台的领奖者礼仪模特务必给带鲜花花环；

3、每一个登台者都必规定踏入红毯；

4、每一位登台者舞台聚光灯务必相互配合；

5、会务服务务必认真细致每一个一个阶段，物资供应，工作人员的配制；

6、DJ师、礼仪模特和节目主持人连接每一个阶段；

7、颁奖典礼此全过程乃头等大事，乃交流会的关键一部分，企业要想做到什么結果，就对于该类恶性事件举办重特大而庄重的典礼，全部得奖的人都是有一到三分钟（做一个“時间到”的警示牌）的感言，节目主持人提示感谢的话语要少说！（每一个兑奖的人挑自身爱的人用自身最爱的方法为自己颁奖典礼）。

8、心怀感恩文化艺术：

①感恩父母养育恩

②感谢客户协助自身实现理想

③感谢公司帮我服务平台

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